用人理念

想干事:
1、價值觀認同。內涵:理解、接受并遵從公司價值導向,服從公司管理,投身公司改革。
2、態度認真負責。內涵:全身心投入本職工作,忠于職守,踏實認真,不推諉逃避。
3、立場顧全大局。內涵:立足本職同時,立場和視野處在公司高度、全局位置思考問題,服從和配合整體利益實現,以公司大局為出發點。
4、思想行為統一。內涵:在思想上與公司要求保持一致,在討論時充分發表意見,一旦達成決議堅決執行,積極為企業發展出謀劃策,不僅僅看重小集體和個人利益,心態和諧。

能干事:
1、執行到位。內涵:高效、迅速執行,追求更好結果,注重規范過程,提出對問題的看法和解決建議,自己做加法并努力讓決策層和同事做減法。
2、精于專業。內涵:保持學習態度,努力研究設計本職工作和企業發展的知識,力求成為專家,不斷創新求進。
3、責任擔當。內涵:嚴格遵守公司規章制度,規范從業,務實工作,主動承擔責任。
4、創造價值。內涵:能夠在本職崗位做出成績,在完成既定任務的同時不斷追求更高標準,能夠為客戶和同事提供服務和幫助,實現共贏。  


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